Tillgänglig	2025-04-16 – 2025-05-08
Kontaktperson	Eva Dieker, verksam vid E-hälsa och hälsodata, Institutionen för kvinnors och barns hälsa, Uppsala Universitet

Innehåller dina arbetsuppgifter till viss del hantering av hälsodata? Behöver din arbetsplats öka sin kunskap kring hälsodata, cybersäkerhet, AI eller HPC?

Forskargruppen eHälsa och hälsodata (Uppsala universitet) bidrar till den EU-finansierade innovationshubben HDS (Health Data Sweden) med syfte att öka digital transformation inom hälsodata för den offentliga sektorn och små- och medelstora företag. Inom samarbetet erbjuder vi på Uppsala universitet bland annat uppdragsutbildningar, seminarier och nätverksträffar. Allt i utbudet är kostnadsfritt för regioner, kommuner och små/medelstora företag. Vi hoppas att du vill vara en del av detta och tillsammans skapa framtidens vård!

Vår seminarieserie berör olika relevanta teman inom hälsodata där vi bjuder in olika experter inom området. Vi kommer kontinuerligt lägga upp information om varje seminar på uu.se/forskning/health-data-sweden.

Nu har turen kommit till Louise Lind som är legitimerad psykolog, doktorand i psykologi och arbetar med forskning och utveckling på Mindler, Sveriges största digitala psykologmottagning och Ludwig Honk som är legitimerad psykolog med dubbelexamen från Handelshögskolan och ansvarig för klinisk psykologi och psykiatri på Tandem Health, Sveriges ledande bolag inom AI-assisterad journalföring att besöka oss.

Seminariet AI-assisterad journalföring i praktiken – erfarenheter från en digital psykologmottagning med Louise Lind (Mindler) och Ludwig Honk, (Tandem Health) handlar om hur AI-assisterad journalföring fungerar i verkligheten. Hur påverkar det arbetsmiljön och kvaliteten på anteckningarna? Vilka farhågor finns och besannas några när tekniken pilottestas? I det här seminariet delar de med sig av sina erfarenheter från att pilottesta och implementera AI-assisterad journalföring i en digital psykologverksamhet. Lousie och Ludwig berättar om praktiska och etiska utmaningar, hur de har hanterat dem och vilka resultat de har sett. Tillsammans visar de också konkret hur tekniken fungerar.

Det här seminariet adresserar hur den typen av strategier och åtgärder tenderar att förbise viktiga sociala och organisatoriska faktorer. De saknar ofta tydliga ansvariga aktörer, bortser från maktrelationer och kunskapshierarkier, och bygger på antagandet att ökad kunskap automatiskt leder till förändring. Därmed riskerar rekommendationerna att inte få genomslag i praktiken och reproducera den ojämlikhet de försöker motverka.


Varmt välkommen!